Lehrgänge und Seminare 2025 / 2026
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Leistungslohn im Baugewerbe

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Veranstaltung

Veranstaltungsort

  • StandortGFW-BAU
  • StraßeGottlieb-Daimler-Straße 34
  • Postleitzahl59439
  • StadtHolzwickede
  • BundeslandNordrhein-Westfalen
  • LandDeutschland

Dokumente

In unserem Info-Paket „Leistungslohn im Baugewerbe“ haben wir alle detaillierten Informationen und Formulare zusammengestellt.

Anmeldeformulare und Anlagen
Bei Rückfragen helfen wir Ihnen gerne: 02301/98 74 96-0

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Weitere Termine

Gebührenüberischt

Lehrgangsgebühr (netto): 400,00 €
MwSt Lehrgang: 0,00 €
Gesamt Lehrgangsgebühr (brutto): 400,00 €

Prüfungsgebühr (netto): 0,00 €
MwSt Prüfung: 0,00 €
Gesamt Prüfungsgebühr (brutto): 0,00 €

Beschreibung

Leistungslohn im Baugewerbe,
 

Kosten senken - Produktivität steigern - Gewinne erhöhen
 

 

Inhalt

Jeder Unternehmer ist heute gezwungen, aus Gründen der Wirtschaftlichkeit Arbeitsabläufe immer wieder neu zu überdenken und zu optimieren. Die Steigerung der Produktivität ohne Vernachlässigung der Qualität muss das Ziel sein, um sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber den Mitanbietern zu sichern.

Durch die direkte Einbeziehung der Mitarbeiter in die Ergebnisse ihrer Arbeit werden zusätzliche Reserven mobilisiert, die über den „Geldbeutel“ für jeden Arbeitnehmer „erfühlbar“ werden. Unternehmen erfahren durch die Einführung von Leistungsentlohnung Produktivitätssteigerungen von durchaus bis zu 10%

Auch die Tarifvertragsparteien des Baugewerbes haben die Vorteile des Leistungslohnes für die Wettbewerbsfähigkeit der Baubetriebe erkannt und einen neuen Rahmentarifvertrag für Leistungslohn vereinbart. Dieser enthält erstmals auch eine Bonus-/Malus-Regelung ohne Garantie des gesamten Tariflohnes.

  • Tarifliche Grundlagen:
    Einführung von Leistungslohn im Baubetrieb,
    Durchführung der Arbeiten im Leistungslohn,
    Mängelbeseitigung und Haftung,
    Lohnabrechnung und Leistungslohnvergütung
  • Praktische Umsetzung:
    Darstellung des Ist-Zustandes von Bauabläufen,
    Maßnahmen in der Arbeits-vorbereitung,
    Betriebliche Voraussetzungen für die Einführung von Leistungslohn,
    Ermittlung von Vorgabewerten,
    Berechnung des Leistungslohnverdienstes,
    Einführung eines funktionierenden Berichtswesens,
    Effektive Einführung des Leistungslohnes im Betrieb

 

Seminarziel
ist es, den Teilnehmern die neuen tariflichen Möglichkeiten des Leistungslohnes darzustellen und anhand von Praxisbeispielen vieler Gewerke den sicheren und effektiven Weg zur Einführung eines Leistungslohnsystems im eigenen Betrieb.

 

Teilnehmerkreis
Unternehmer, Geschäftsführer, Bauleiter, Führungskräfte aus Unternehmen des Baugewerbes

 

Referent
Dipl.-Ing. Gerd Fassmann, Institut für Zeitwirtschaft und Betriebsberatung BAU hat als Berater, auch der Bauverbände zahlreiche Baubetriebe bei der Einführung von Leistungslohn begleitet und verfügt über langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet.

 

 

Veranstaltungsnummer / Weitere Termine
 

 

  • 4.800   20.11.2024
  • 4.800   12.11.2025

 

 In der Teilnahmegebühr sind ein Mittagessen und die Tagungsgetränke bereits enthalten.

Meisterhaft
100 Punkte